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教务组2007-2006年度工作计划




 
  教务组
2005 -2006 年度工作计划
 
一. 总目标
1.     发展及培养学生在各方面的发展。
2.     培养学生的求知欲,鼓励他们自学能力。
3.     老师提升教学专业知识和技巧。
4.     为学生营造一个愉快学习气氛的环境。
5.     透过课程发展的校本课程,加强发展学生的九个共通能力。
6.     提升学生学业成绩,加强听说读写的能力。
 
二. 现况分析
1.     强
a. 老师们在教学工作上能互相协调,制定有关教与学的策略。
 b. 学生大都积极参与各学科活动,表现不俗。
2.     弱
a.      新来港学生较多,英文科基础较弱,而数学科于近年成绩下降。
b.     部份学生过于被动,自发性不足,阻碍学生学习。
3.     机
a.      本校利用发展津贴额外增聘英文科老师,减少教师课节,实行小班教学,更有效照顾个别差异。
b.     本校教师大部份有七年或以上教学经验,对实施教学方法有足够经验。
4.     危
a.      不断的新教学改革未能给予教师足够的时间适应,影响推行的效果。
b.     教师教学理念和方式不同,共同备课时需要寻求共识。
 
三. 本年度目标
a.          提升学生学业成绩,加强听说读写的能力。
b.         提高学生学习兴趣,有效地照顾个别差异,按学生的程度施教。
c.          推动交流文化,老师们在教学工作上能互相协调,发挥良好的合
作精神及工作效率。
 
四. 本年度工作计划及行事历
策略/工作
时间表
成功准则
评估方式
负责人
所需资源
1. 全方位学习-户外学习、参观
全年
70%或以上学生认为此种形式比在课室中学习感到兴趣和更有效益
教师问卷、学生抽样问卷
各老师和副校
社区资源、各组活动
2. 加强中、英听说的能力
全年
60%或以上学生达标
期考
科任老师
 
考试
3. 召开评卷会议
全年
四次
70%或以上老师认为会议对跟进有困难的学生有帮助
问卷
副校、各科主任
各老师、
评卷表
4. 观课
全年二至四次
80%的教师认为可以增加教学效能
口头访问及调查
校长、副校及各老师
教学计划、教具、观课纪录表
5. 共同备课
中文、英文和数学各科,全年约五至六次
70%或以上老师认为达到交流教学经验果效
问卷
课程主任、副校、各科主任
各老师、
教学计划表
 
五. 财政预算
项   目
用  品  及  物  资
费   用
a.
奖学金(由办学团体支付)
$ 10,500
 合  共
 
$ 10,500
 
六. 小组成员
       组长:朱利群副校长
*  *  *  完  *  *  *

    组员 : 课程小组


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